– Resultatorienteret
• Genererer entusiasme
• Har indflydelse og gør indtryk på andre
• Deltager i gruppe- og lokalaktiviteter
• Udstråler karisma og optimisme
• Foretrækker absolut en ligefrem form for kommunikation
• Rettet mod opnåelse af resultater
• Sørger for handling
• Er villig til at forsøge sig på nye og ukendte områder
• Er energisk og reagerer hurtigt
• Er i stand til at håndtere variation og krævende opgaver
• Modtagelig overfor forandring
• Delegerer til andre
• Beslutningstager
• Handler uden fortilfælde

• Uopmærksom overfor detaljer
• Kan have svært ved at foretage en detaljeret planlægning
• Kan forekomme overfladisk
• Presser ikke andre til at yde deres bedste
• Kan komme med malplacerede og taktløse bemærkninger
• Indflydelsen på gruppedynamikken kan have den modsatte effekt end tiltænkt
• Har tendens til at overskride sine beføjelser
• Handler rastløst og overskrider tidsgrænser
• Energien spildes ofte på for personligt engagement
• Er stædig og kold overfor andres følelser
• Vil til tider forsøge at “genopfinde den dybe tallerken”
• Retter sig ikke nødvendigvis efter sine overordnede, regler og krav fra organisationen
• Kan modsætte sig gruppearbejde, medmindre han kan være i centrum
• Er viljestærk og ukonventionel, hvilket kan gøre ham svær at være leder for
• Kan opfattes som stædig og usmidig i tilkendegivelse af sine meninger, viser kun lidt hensyn
• Kan opfattes som hårdnakket og genstridig
• Kan trække sig lidt tilbage, hvis han ikke er i søgelyset